2025年乙巳蛇年春節(jié)來臨之際，神鋼無錫壓縮機股份有限公司開展了一系列“送祝福 送溫暖”迎新活動，讓每一位員工都能在春節(jié)前感受到公司的關懷與溫暖。

走訪困難職工，傳遞深切關懷

1月15日，神鋼無錫黨委副書記、工會主席顧建初陪同威克集團黨委副書記鐘明、工會主席李瑋，一同走訪了困難職工談耀國的家庭。

談耀國因患病一直在家休養(yǎng)，他們不僅帶來了慰問品，更給予了談耀國精神上的鼓勵與支持，叮囑他保持樂觀心態(tài)，注意保重身體，期待他早日康復重回工作崗位。這一幕，讓在場的所有人都感受到了公司的人文關懷與責任擔當。

迎新春送春聯(lián)，共繪美好愿景

與此同時，神鋼無錫一年一度的“迎新春、送春聯(lián)”活動也如約而至。1月16日，公司邀請了5位熱愛書法的員工，他們揮毫潑墨，為同事們送上了一幅幅寓意吉祥、充滿新春祝福的春聯(lián)?；顒蝇F(xiàn)場，員工們紛紛駐足欣賞，挑選著自己喜愛的春聯(lián)。

神鋼無錫已連續(xù)多年開展該項活動，旨在通過這些春聯(lián)，將新春的祝福傳遞給每一位員工，讓他們在忙碌的工作之余，也能感受到公司的關懷與溫暖，共同祈愿新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福。

慰問老領導與離休干部，展現(xiàn)企業(yè)關懷

1月17日，神鋼無錫的關愛之情再次延伸。公司黨委副書記、工會主席顧建初率隊走訪慰問了沈德堃、沈光啟、蔣尚鴻、倪志昌4位公司老領導，以及曲解忠、陳翠英2位離休老干部。

慰問中，顧建初與老領導們進行了親切交談，詳細詢問了他們的身體近況和日?；顒忧闆r，簡要通報了公司發(fā)展狀況，并代表公司向他們致以節(jié)日的祝福和親切的問候。顧建初表示，公司將繼續(xù)傳承和發(fā)揚老一輩的企業(yè)精神，攜手全體員工共同開創(chuàng)更加美好的未來。

這一系列“送祝福 送溫暖”活動，不僅讓神鋼無錫的員工們在春節(jié)前夕感受到了公司的關懷與溫暖，更激發(fā)了大家對企業(yè)文化的認同感和歸屬感。在新的一年里，讓我們攜手并進，為公司的蓬勃發(fā)展不懈努力！